L'ostéopathie dans les entreprises

De récentes études ont démontré que l'intervention d'un ostéopathe en entreprise réduisait significativement l'absentéisme des salariés.

Quelle que que soit la profession, nous n'utilisons pas toujours au mieux nos outils. L'ergonomie du poste est souvent mal respectée.

A terme, le non respect d'une position physiologique au quotidien créé une perte de mobilité entrainant des douleurs invalidantes.

Ces douleurs peuvent être localisées ou à distance, créer des troubles fonctionnels tels que des maux de tête, des troubles du sommeil, des problèmes de digestion, de nervosité, des troubles musculosquelettiques.

L'ostéopathe intervient sur l'ensemble du corps pour pallier ce restrictions.

L'amélioration de la qualité de vie passe aussi par la gestion du stress dont souffre 1 salarié sur 5* lui entrainant ces différents symptômes.

L'ostéopathie en entreprise, une solution d'avenir pour diminuer l'absentéisme ?

*source INRS

L'ostéopathie pour les salariés

Diminution des douleurs liées au travail
Meilleure cohésion dans l'équipe
Amélioration des relations hiérarchiques
Reconnaissance du salarié et de sa santé
Prise en charge des effets du stress : sensation de bien être
Diagnostic précoce des troubles musculosquelettiques
Ergonomie

L'ostéopathie pour les entreprises

Diminution des arrêts de travail et de l'absentéisme
Diminution du temps passé pour la gestion du personnel
Diminution du turnover
Renforcement de l'attractivité de l'entreprise
Augmentation de la productivité
Fidélisation des salariés
Amélioration du climat social